Hea keskastme-/ teenindusjuht, Meta-Profit pakub erinevas fookuses juhtimis-, teeninduskoolitusi, suhtlemis- ja enesemotiveerimiskoolitusi.
Siit leiad teemasid juhile, inimeste juhtimise kompetentsi arendamiseks, kui ka koolitusi, millele toetudes saad kaasa aidata oma meeskonna arengule ja suurendada meeskonnaliikmete valmidust koostööks, pingutamiseks ühiste eesmärkide nimel.
Meta-Profit on 16 aasta jooksul pakkunud erinevaid juhtimisalaseid koolitusi järgmistele organisatsioonidele: Veolia Keskkonnateenused, Rimi Eesti Food, Microlink Eesti, Forum Cinemas, Välisministeerium
Raske oleks vist leida inimest, kes ütleks, et ta naudib pingelisi suhteid. Enamasti me ei tunne end hästi kui peame pikemat aega viibima keskkonnas, kus õhk on täis negatiivset energiat - inimesed on konfliktis, keegi on kellegi peale solvunud või valitseb õhus hoopis kurjakuulutav vaikus.
antud koolituse laiem eesmärk on õpetada osalejatele teiste inimestega professionaalse ümberkäimise kunsti selliselt, et neid lihtsamini kaasata planeeritud tegevustesse, võimaldada juhil kergemini saavutada püstitatud eesmärke koos oma meeskonnaga.
Professionaalsed ning sõbralikud teenindajad on teenindus- ja müügiorganisatsioonide edukuse peamine allikas ja see ei ole kindlasti ühelegi juhile uudiseks.
Sellel kursusel on meie fookus klienditeenindaja omadustel/oskustel ning organisatsioonikultuuri arendamisel, nende tegurite seostel kvaliteetse teeninduse, teeninduskultuuriga.
Koolitusel pakume osalejatele võimalust tegeleda eneseanalüüsiga, omandada psühholoogilisi tehnikaid ja mudeleid, mis võimaldaksid saavutada suuremat rahulolu igapäevasest tööst ning oma tegevusest. Iga professionaalse edu eelduseks on eelkõige hea isiksuslik baas – optimaalne energeetiline seis, positiivne eelhäälestus ja toetavad mõttemustrid.
Käesolev kursus on hea nendele organisatsioonidele ja klienditeenindajatele, kes on varem õppinud klienditeenindust, kellel on põhiteadmised ja – oskused olemas.
Meta-Profit on loodud 1996. aastal. Sellest ajast saadik oleme tegelenud inimeste ja organisatsioonide arendamisega peamiselt personalikoolituse ja organisatsioonide töönõustamise kaudu.