Mine avalehele Liitu meiega Facebookis! Suhtle meiega Skype'i teel!
  AvalehtOrganisatsioonileKoolitused /  Organisatsioonikultuur

Organisatsioonikultuur

Organisatsioonikultuur

Igal areneva ja eduka organisatsiooni töötajal peab olema aeg ja tahe, et oma igapäevatöös märgata ning tegeleda sellega, mis ühendab teda teiste töötajatega. Selleks ühenduseks o­n organisatsioon ja selle kultuur.

Loe edasi

Organisatsioonikultuur o­n mahukas ja oluline mõiste.

Oluline sellepärast, et mõjutab iga üksiktöötaja käitumist ja rahulolu.

Mahukas sellepärast, et selle all peitub palju erinevaid koostisosi, nagu väärtushinnangud, missioon, rollid, motivatsioon...

Kuidas neid omavahel sobitada ja toimima panna nii, et tulemusena organisatsioonikultuur toetaks ettevõtte eesmärke, arengut, koostööd ja konkurentsivõimet? Sellega tegelemegi käesolevatel kursustel.

Tutvu meie organisatsioonikultuuri koolitustega:

Korporatiivne kultuur. Kuidas?

See o­n A-tüüpi organisatsioonile mõeldud kursus, mis aitab üles ehitada ühiseid koostöö põhimõtteid organisatsioonis tervikuna.

Organisatsioonilinekultuur meie firma päriselus

See o­n B-organisatsiooni kursus, mille eelduseks o­n organisatsioonikultuuri vundamendi (põhimõistete/koostisosade) tundmine ja ühene tõlgendamine firma töötajate poolt.

Tutvu meiega

Meta-Profit o­n loodud 1996. aastal. Sellest ajast saadik oleme tegelenud inimeste ja organisatsioonide arendamisega peamiselt personalikoolituse ja organisatsioonide töönõustamise kaudu.

Liitu uudiskirjaga


© 2011 Koolitused ja kursused - Meta-Profit | 646 13 80 | meie@metaprofit.ee | Koskla tn.16, 10415 Tallinn